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6月25日出产运营集会---总司理赵斌讲话稿

时候:2013-10-08 14:43来历:总司理 作者:赵斌 点击:
郧诚公司列位同仁:
       
       下战书好!(接着李总讲的工程索赔题目,由赵总补充两句)郧诚公司是个小公司,生长到此刻很是不轻易。之前,咱们从未想过工程索赔,可是工程索赔是彰显公允、公理的诉求,是掩护咱们好处的路子。跟着公司生长应当由下而上找到社会定位,不能一味祈求、损失该有庄严,要用成就和声誉为本身打造必然的影响力。

       在曩昔的十年,国度对企业请求不高,只需捉住了机缘就有一夜暴富,敏捷堆积财产的能够。此刻新当局下台,出台了一系列新政策,国度放缓经济增加速率,将来十年的经济走势必然是稳步生长,不会突飞大进,因为经济下行,房地产调控,修建业遍及遭到压力,一批房地产企业开张、跑路。

       咱们要思虑的是,在经济下行情况下,企业若何保存?若何运营?我晓得,在坐的列位(包含名目司理),能够不太关怀政治,但我要告知大师,干好本职任务的同时,务必要关怀国度政策,晋升小我境地、本质,如许能力管好团队,不能“做一天僧人,撞一天钟”。大的趋向咱们挡不住,以是要进修,为甚么我和董事长常常进来参与进修?为甚么派名目司理、手艺主干进来进修?为甚么一到下雨天就调集大师来集会室进修专业常识?大师有不想过,是为了让大师跟上公司生长的步调,是为了生长。咱们岂但要坚持事迹不下滑还要逆势而上,这便是咱们进修的方针。

       全部职员(公司从上而下)都要改变固有的看法。我正式将咱们的公司定位为办事型企业。之前,咱们是为当局办事,此刻做工程要掌握焦点,业主便是咱们的客户、天主。用“柔”的体例做好任务、做优良工程便是为客户做对劲的办事,同时用企业文明向四周宣扬这也是做办事,在办事中表现代价。

       要充实熟悉到咱们办事的工具不只仅是“当局”。今朝,当局的债权已影响到公司的生长。面临国度经济转型,公司将建立市场部,把咱们能做的营业推向社会,把资本、天资、办事理念、企业文明倾销进来,自动挑选咱们的客户!对市场部的功效、担任人定岗我已构成了一个开端计划,机遇成熟将正式颁布发表。咱们身旁产生的事,如香港昌升团体,绿地团体等一批颇具气力的大企业,将入驻十堰,公司方面将争夺完成对接,进而拓展深层渠道(这是公司的一个筹算),不只要盯着大客户,另有一些有气力、有信誉的工场,地产商都是咱们的方针客户。
     
       做好了企业的定位,题目也随之而来,跟着双一级天资进级,列位名目司理筹办好了吗?有不自傲心和气概气派干出成就?是否是有向咱们的协作火伴、客户一口吻先容咱们的工程产物的能力?咱们的网站、宣扬册都能够进修企业文明(请行政部做一个简略单纯的公司概略,全员背诵)。

       进修是永久的主题,社会潮水会把不进修的人远远抛下。“生于忧患,死于愉逸!”不忧患、合作认识不论是企业仍是小我城市被击垮,要时辰提示本身不要倒了、垮了,这是一种义务要常记在心。列位名目司理也一样承当着赞助员工生长的义务,每一次进修机遇都要爱护保重,学后温故,要有感悟,激起本身的潜能。大师都是才,关头是你们有不把本身当作一小我才来培育?这是一种自发认识,只要深挖了种能量,能力和优异的企业名目司理比拟。若是主动被支配,没法前进。

       公司接待各名目司理常常回公司报告请示任务。有的名目司理几个月不返来,人去哪了?思惟去哪了?名目任务遏制的怎样样?是否是须要公司的指点?不返来、不与公司联系,是否是不须要公司?公司不清晰。你为公司想,公司会为你着想,如许能力高低齐心!公司固然有歇息日,但不是说歇息了就甚么都不想、不论了,思惟不能遏制,前进不能遏制。肄业路孳孳不倦,我在进修进程中常常感应:越学越感觉,所学太少。标语良多,聚集到终究都是人的题目,咱们不去履行、不羁系都不用,你们是公司的气力,要找好本身的定位。

       让大师去名目交换,方针是交换工程手艺、名目办理方式,而不是看看工地算了。在这里我请求到名目上交换、查抄不能用饭、饮酒!到名目上要看长处、找错误谬误,上述必须履行,不能是情势主义,一切人要踏结壮实干事。